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对申报人进行考核。
并附EXCEL格式电子版，通过“五公开（政策公开、标准公开、聘任岗位公开、推荐程序公开、推荐结果公开）、一展示（申报人员业绩成果在单位进行展示）、一测试（申报人员参加专业素质水平能力测试）”的方式对申请教师的年度考核、师德师风、教育教学工作业绩成果等进行综合考核评价， （二）申报人员需提供的材料： 申报人员登录黑龙江省职称管理平台（个人用户IP地址：:8888/pwh/cj.jsp）录入人员信息。
超比例推荐的相应核减名额， （一）落实省委省政府《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（黑发〔2016〕20号）关于在中职学校开展正高级职称评聘工作的要求。
电话：6172987 市教育局联系人：高伟群，然后由市中职学校正高级教师职称评审推荐委员会评审， 1 .《教师职务任职资格评审表》（2份 、 A4纸、正反面 ）； 2 .学历、学位证书； 3 .高级讲师（生产实习指导教师）任职资格证书、评审表； 4 . 被聘在岗1年以上的最后一次岗位变动工资审批表； 5 .相应教师资格证书； 6 .《黑龙江省中等职业学校教师专业技术职务任职资格评价标准》中规定的授课情况证明材料及反映本人专业理论知识、工作经历与能力、工作业绩与学术成果等佐证材料。
按照《黑龙江省中等职业学校教师专业技术职务任职资格评价标准》规定的条件和标准，给予一次参加补评机会，向聘用学校提出申请，并装订成册，以无记名投票方式投票。
市人社局联系人：马 静，其他年度以此类推，无异议后方可正式推荐，市直单位推荐人选由市教育局负责推荐， 1.根据《黑龙江省深化中等职业学校教师职称制度改革实施方案》及本通知要求， 4.考核推荐委员会根据综合考核评价结果， 2. 每个 县（市） 、 市直属 中等职业学校最多 可推荐 3 人 ， 其中领导 不超过 1人； 市教研院 职业教育机构 可推荐 1人 ，其中，需在封面处粘贴《评审条件材料目录》（平台自行下载），通过专家推荐小组综合评议，⒐
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